Qui suis-je vraiment ? Comment je fonctionne au quotidien ? Qu’est-ce que j’ai envie de faire ? Quels sont mes points forts qui vont me permettre de m’épanouir ? Quels sont les secteurs d’activités qui peuvent me convenir ? Quelles fonctions je peux développer dans une entreprise ? Est-ce que ce projet-là est bien le mien ?

 

POTENTIALIS® est une méthode pédagogique d’accompagnement à l’auto-évaluation pour l’identification des points forts de chacun. Issue des sciences cognitives et des recherches en neurosciences, POTENTIALIS® est une méthode validée scientifiquement par la fondation Mérieux. Cette méthode est déposée à l’INPI de Lyon et est gérée par l’association Mm2i (Des méthodologies pour le management, l’imagination et l’information).

80 000 personnes ont déjà fait ce bilan.

Vous allez être acteur du bilan : vous effectuerez des petits exercices ludiques.

Vous allez découvrir :

–          vos forces, vos ressources, vos aptitudes, vos talents …. qui sont sources de motivation,

–          vos possibilités de développement et d’évolution,

–          votre mode de traitement des informations (grâce à l’évaluation de vos potentiels sensoriels, de vos potentiels de créativité, de vos potentiels de raisonnement logique et de vos potentiels de communication).

Le but est :

–          de préciser votre orientation scolaire,

–          de formaliser vos projets professionnels et personnels,

–          de découvrir votre propre fonctionnement dans l’apprentissage et la mémorisation,

–          de piloter et valoriser les projets et les compétences de l’Homme et de l’entreprise.

Un potentiel est une puissance que nous avons en réserve ; c’est une capacité que l’on a.

Nos potentiels réunis sont à l’origine de nos compétences.

Un potentiel fort va générer des réussites dans certains domaines et des compétences professionnelles. Quand un potentiel fort est utilisé, c’est une source de force, dynamisme, performance, plaisir et réussite.

Un potentiel fort non utilisé est source de fatigue, de stress et de démotivation (et peut conduire au burn out).

Chaque personne est différente, a sa propre histoire de vie personnelle et professionnelle, a de multiples talents et potentiels. C’est l’exploitation de vos potentiels forts qui donnera un sens à votre vie. Connaître ses potentiels permet de se découvrir, de se sentir légitime et confiant dans ce que l’on fait. Toute personne a besoin de bien connaître ses ressources pour s’adapter à différentes situations, pour s’orienter, pour augmenter ses performances ; et aussi obtenir la reconnaissance de son entourage.

Des exemples d’entreprises ou centres qui ont utilisé POTENTIALIS ® :

INRA, CCI, ANPE, Pole de conversion du Creusot, APOR, Hospices civils de Lyon, Missions locales, AFPA, CRP, ADAPT, Centre du Prado, CESI Lyon,  EPLEFPA, MSA, CRAFEP, EN3S St Etienne, DRASS Rhône-Alpes, HCL Groupe Hospitalier Pole Est, ESDESS Lyon… et de nombreux élèves de l’enseignement primaire, secondaire et universitaire.

Prévoir 5 heures

Myriam Lesouëf – 06 68 19 49 30